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Calculadora de Sueldo Neto

Calcula tu salario neto mensual según IRPF, Seguridad Social y tu Comunidad Autónoma

Aplica la escala autonómica de IRPF correspondiente
Bases de SS, MEI y escala autonómica vigentes en ese ejercicio
Hijos, ascendientes, discapacidad, edad, gastos deducibles y retribución flexible
1. Situación del contribuyente
2. Descendientes (hijos menores de 25 aƱos sin rentas)
+3.000€ por cada hijo
+9.000€ por cada hijo
3. Ascendientes a cargo (convivientes mayores de 65 aƱos o con discapacidad)
+1.150€ por ascendiente
+2.550€ por ascendiente (1.150 + 1.400)
+3.000€ por ascendiente
+9.000€ por ascendiente
4. Retribución flexible (exenta de IRPF, cotiza a la Seguridad Social)
Exento hasta 220€/mes (11€/dĆ­a laboral)
Exento hasta 1.500€/aƱo
Exento 100% (hijos 0-3 aƱos)
5. Otros gastos deducibles del rendimiento del trabajo (art. 19 LIRPF)
Deducción mĆ”xima: 500€/aƱo
Deducción mĆ”xima: 300€/aƱo (litigios laborales)
Calcula la pƩrdida o ganancia de poder adquisitivo frente a un aƱo anterior
Si no cambió, dejalo vacío y usarÔ el sueldo actual
Salario neto mensual
0,00 €
en 12 pagas Ā· Madrid
IRPF
Salario neto
Seguridad Social
LO QUE RECIBES
Salario neto anual 0,00 €
Salario neto mensual 0,00 €
Salario bruto anual 0,00 €
Salario bruto mensual 0,00 €
LO QUE PAGAS
Retención IRPF 0,00 € (0.00%)
IRPF mensual 0,00 €
Seguridad Social 0,00 € (0.00%)
SS mensual 0,00 €

Seguridad Social del trabajador

MĆ­nimo personal y familiar aplicado (art. 56-61 LIRPF)

Liquidación del IRPF

Coste de la empresa (aprox.)

Comparativa: mismo sueldo en otras Comunidades Autónomas

¿Cómo funciona la calculadora de sueldo neto?

Tu salario bruto y el dinero que realmente ingresa en tu cuenta bancaria a fin de mes nunca son la misma cifra. La calculadora de sueldo neto de iKiwi se encarga de resolver esa diferencia de forma exacta y transparente.

Para lograrlo, la herramienta toma tu salario bruto anual (o mensual) y aplica, en el orden legal correspondiente, todas las retenciones y cotizaciones obligatorias que tu empresa debe descontar por ley antes de pagarte:

  1. Cotizaciones a la Seguridad Social: El dinero que aportas a las arcas públicas para financiar tu jubilación, cobertura por desempleo o sanidad.
  2. Retención de IRPF: El impuesto sobre la renta, que se divide en dos tramos: uno estatal (igual para toda España) y otro autonómico (que cambia según la comunidad donde vives).

El resultado final es tu sueldo neto: el dinero real y disponible en tu bolsillo.


šŸ’” Ten en cuenta: Dos personas que ganan exactamente el mismo sueldo bruto pueden cobrar un neto totalmente distinto. Nuestra calculadora contempla las variables personales que alteran este resultado: la comunidad autónoma donde resides, el nĆŗmero de pagas (12 o 14), tu situación familiar (hijos, personas a cargo o discapacidad) y las actualizaciones normativas vigentes para cada ejercicio fiscal.

Paso a paso: ¿Qué calcula exactamente la herramienta?

Para que comprendas la arquitectura de tu nómina, la calculadora realiza las siguientes operaciones matemÔticas y fiscales en cuestión de segundos:

  • Paso 1: Identificación de la base. Toma tu sueldo bruto y determina la base de cotización a la Seguridad Social, aplicando los topes mĆ­nimos y mĆ”ximos fijados por la ley.
  • Paso 2: Descuento social. Deduce el porcentaje correspondiente a tus cotizaciones como trabajador.
  • Paso 3: CĆ”lculo de la base imponible del IRPF. Resta las cotizaciones sociales al bruto y aplica las reducciones legales aplicables (como la reducción por rendimientos del trabajo para sueldos bajos y medios).
  • Paso 4: Aplicación del mĆ­nimo personal y familiar. Resta el mĆ­nimo exento de impuestos segĆŗn tu situación particular (si estĆ”s soltero, si tienes hijos, etc.).
  • Paso 5: CĆ”lculo del IRPF. Suma la cuota de la escala estatal y la de tu escala autonómica (o aplica la escala foral Ćŗnica si resides en el PaĆ­s Vasco o Navarra).
  • Paso 6: Resultado neto. Resta la retención total de IRPF al sueldo ya minorado por la Seguridad Social.

¿Qué descuentos se aplican en tu nómina?

Ninguno de los descuentos que ves en tu nómina los decide tu empresa de forma arbitraria. Todos estÔn regulados por el Estado y son idénticos para cualquier trabajador en tus mismas condiciones. Se dividen en dos grandes bloques:

[ Salario Bruto ]
│
ā”œā”€ā”€ (-) Cotizaciones a la Seguridad Social (Pensión, Desempleo, MEI…)
│
└── (-) Retención de IRPF (Escala Estatal + Escala Autonómica)
│
└── = [ SALARIO NETO (Dinero en tu cuenta) ]

Cotizaciones a la Seguridad Social

Es la aportación directa que haces para sostener la red de protección social pública. Se calcula aplicando un porcentaje fijo sobre tu base de cotización. En 2026, los porcentajes a cargo del trabajador son:

  • Contingencias comunes (4,70%): Cubre la asistencia sanitaria, la incapacidad temporal por enfermedad comĆŗn y las pensiones pĆŗblicas (jubilación, viudedad u orfandad).
  • Desempleo (1,55% o 1,60%): Financia las prestaciones por paro. Si tienes un contrato indefinido pagas el 1,55%; si tienes un contrato temporal, se aplica un 1,60% (la ley aplica este pequeƱo recargo para desincentivar la precariedad laboral).
  • Formación profesional (0,10%): Destinado a cursos y planes de recualificación para trabajadores.
  • Mecanismo de Equidad Intergeneracional / MEI (0,15% en 2026): Una aportación extra que comenzó en 2023 y sube progresivamente aƱo a aƱo hasta 2029. Su objetivo exclusivo es reforzar el fondo de reserva de las pensiones ante el envejecimiento de la población.

Resumen de Seguridad Social: Si tienes un contrato indefinido, se te descuenta aproximadamente un 6,50% de tu base de cotización. Estos porcentajes no cambian según la comunidad autónoma: son exactamente iguales en toda España.

Retención del IRPF

El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) es una entrega a cuenta o «adelanto» que tu empresa le ingresa a Hacienda en tu nombre cada mes.

A diferencia de la Seguridad Social, el IRPF es un impuesto progresivo (quien mÔs gana, paga un porcentaje mayor) y varía sustancialmente según tu lugar de residencia y tu situación familiar. Se compone de dos escalas:

  • Escala Estatal: Aplicable por igual en todo el territorio nacional (salvo en los territorios forales).
  • Escala Autonómica: Determinada de forma independiente por cada Comunidad Autónoma.

Otros elementos que reducen tu carga fiscal

  1. Reducción por rendimientos del trabajo: Es un beneficio fiscal que ayuda a las rentas mĆ”s bajas y medias. Si tus ingresos netos son inferiores a 14.852 €, disfrutas de una reducción mĆ”xima de 7.302 € anuales sobre los que no pagas impuestos. Esta ayuda disminuye progresivamente conforme sube tu sueldo hasta desaparecer por completo cerca de los 19.747,50 €.
  2. MĆ­nimo personal y familiar: La ley considera que una parte de tu dinero es indispensable para subsistir y no debe pagar impuestos. Este mĆ­nimo parte de 5.550 € para personas individuales y aumenta si tienes hijos, personas mayores a tu cargo o alguna discapacidad.
  3. Retribución flexible: Si tu empresa te ofrece tickets restaurante (exentos de IRPF hasta 220 €/mes) o abonos de transporte (exentos hasta 1.500 €/aƱo), esos importes se descuentan de la base del impuesto. Esto incrementa tu sueldo neto real sin necesidad de que la empresa aumente tu sueldo bruto.

¿Cómo afecta el IRPF a tu sueldo según tu Comunidad Autónoma?

El IRPF funciona por tramos o escalones. Un error muy común es pensar que si subes de tramo, todo tu sueldo pasa a tributar al tipo mÔs alto. No es así.

Los impuestos se aplican en «bloques»: los primeros miles de euros tributan al tramo mÔs bajo, el siguiente bloque al segundo tramo, y así sucesivamente. Ganar mÔs dinero jamÔs harÔ que cobres menos en neto.

El tipo final que pagas es el resultado de sumar la Escala Estatal (que va desde el 9,5% en el primer tramo hasta el 24,5% a partir de los 300.000 €) y la Escala Autonómica del lugar donde tienes tu residencia fiscal.

Tramos de IRPF por comunidad autónoma

Cargando datos…

El «tipo total» combina la escala estatal (igual en toda España) y la escala autonómica de cada comunidad. País Vasco y Navarra tienen régimen foral: su escala ya lo incluye todo y no se suma a la estatal. Ceuta y Melilla aplican la escala estatal duplicada y una bonificación aparte sobre la cuota, no reflejada en esta tabla de tramos.

Preguntas Frecuentes (FAQ) sobre el sueldo neto

El salario bruto es el importe total de dinero acordado en tu contrato de trabajo antes de realizar cualquier tipo de ajuste. El salario neto es la cantidad de dinero real que se ingresa en tu cuenta bancaria tras descontar tus aportaciones a la Seguridad Social y la retención del IRPF.

No. El dinero total acumulado a final de aƱo es exactamente el mismo.

  • En 14 pagas, recibes 12 mensualidades ordinarias y 2 pagas extraordinarias (habitualmente en junio y diciembre).
  • En 12 pagas, las dos pagas extraordinarias estĆ”n prorrateadas (repartidas) entre los 12 meses del aƱo.

Las pagas extras no pagan cotización a la Seguridad Social en el mes en que se cobran (ya que la cotización social se prorratea mensualmente en todas las nóminas), pero sí aplican la correspondiente retención de IRPF.

Cada gobierno autonómico aprueba sus propios tipos impositivos y tramos segĆŗn sus polĆ­ticas económicas y presupuestarias. Por este motivo, una persona que percibe 30.000 € brutos anuales en Madrid puede recibir una nómina neta ligeramente distinta a la de una persona con el mismo sueldo en CataluƱa o AndalucĆ­a.

Es la cantidad de dinero estimada por la ley que una persona necesita para cubrir sus necesidades bƔsicas de subsistencia y las de su familia, por lo que queda libre de impuestos.

  • El mĆ­nimo general por contribuyente es de 5.550 € (aumenta a 6.700 € con mĆ”s de 65 aƱos y a 8.100 € a partir de los 75).
  • Incrementa segĆŗn la descendencia: 2.400 € por el primer hijo, 2.700 € por el segundo, 4.000 € por el tercero y 4.500 € a partir del cuarto (con un extra de 2.800 € si el menor tiene menos de 3 aƱos).
  • TambiĆ©n contempla deducciones adicionales por personas mayores o familiares con discapacidad a cargo.

Suele ocurrir por dos razones: por variaciones en la legislación autonómica (actualización o deflactación de tramos del IRPF) o por cambios en las cotizaciones a la Seguridad Social (como el incremento anual del MEI o de las bases mÔximas/mínimas).

No, es solo un pago a cuenta o anticipo. Al realizar la Declaración de la Renta del ejercicio siguiente, la Agencia Tributaria liquida tu impuesto definitivo considerando todos tus ingresos y deducciones reales del año:

  • Si la empresa te retuvo mĆ”s dinero del que te correspondĆ­a, Hacienda te devuelve la diferencia.
  • Si la empresa te retuvo menos,Ā  entonces tendrĆ”s que pagar la diferencia a Hacienda.

Cuenta la comunidad en la que residas fiscalmente a fecha 31 de diciembre de dicho aƱo (con una permanencia en ella durante mƔs de 183 dƭas en el aƱo natural). El impuesto no se divide ni se prorratea por meses entre distintas comunidades.

No. Esta calculadora estÔ ajustada de forma específica para trabajadores asalariados. Los trabajadores autónomos cotizan bajo el régimen especial RETA, seleccionando bases mediante un sistema de tramos basado en sus rendimientos netos reales, y no aplican el mismo esquema de retenciones en nómina.

Porque la retención del IRPF de un trabajador se calcula en función del domicilio fiscal del empleado, no del lugar donde se ubique la sede social ni las oficinas de la empresa para la que trabaja.

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